Оригинал взят у
Как показывает исследование, проведенное в Тамперском университете, основной целью профсоюзного движения является равноправие. Профсоюзы, однако, только начинают поощрять иммигрантов с тем, чтобы те стали активно защищать свои интересы.
[Spoiler (click to open)]
По результатам исследования, проведенного Тииной Ристикари, финское профсоюзное движение требует для иммигрантов одинаковых условий труда с финскими работниками. Тем не менее, взгляды расходятся относительно защиты интересов иммигрантских работников.
По словам Ристикари, финские профсоюзы сознают распространенность этнической дискриминации и разные формы этой дискриминации, но считают дискриминацию общей проблемой всего трудового рынка, а не только своей отрасли.
По оценке Ристикари, финское профсоюзное движение стремится обеспечить одинаковые условия труда для иммигрантских и финских работников, что выгодно для обеих сторон. Между тем, в Финляндии не умеют извлекать пользу из умения иммигрантов. Она отмечает, что у иммигрантов могут быть, например специальные языковые навыки, или у них может быть одинаковое с финскими коллегами образование. Однако, доверенных лиц волнует то, что у нас многие иммигранты работают не по своей специальности.
– Одним примером дискриминации является то, что уровень образования уборщиков в Финляндии самый высокий в мире, отмечает Ристикари.
В будущем ожидается увеличение передвижения рабочей силы из одной страны в другую. Ристикари надеется, что в дальнейшем увеличится количество иммигрантов, активно защищающих свои интересы.
Тиина Ристикари в пятницу защитила в Тамперском университете свою докторскую диссертацию на тему «отношение финского профсоюзного движения к иммиграции и этнической дискриминации».
Journal information