April 13th, 2009

Безработица в РФ: хит 2009 года

Официальные данные по безработным не замечают слона: тех, кто почти сразу же устроился было на новую работу, но затем потерял и её - аккурат по истечении трехмесячного испытательного срока. После чего служба занятости говорит, что последнего места работы как бы и не было вовсе, а по предпоследнему пропущен срок для постановки на учет.
Большинство предпочитает в подобных случаях обходиться вообще без записи в трудовой книжке: лучше никакой, чем "компрометирующая". Раз за разом вставая на те же грабли.
Недобросовестным работодателям это только на руку. Многие предпочитают свести до минимума штат постоянных работников, а большую часть работы поручать принятым на испытательный срок. Да, изредка попадаются неквалифицированные или недобросовестные. Но это выявляется в первые же дни, после чего таких увольняют немедленно, не дожидаясь даже трех месяцев. Однако, чаще всего, во время испытательного срока работник выкладывается значительно больше, тогда как платить ему можно гораздо меньше. А по мере появления на рынке труда избыточного предложения можно платить всё меньше и меньше.
Если массовые увольнения конца 2008 года были связаны с закрытием подразделений и малых предприятий, ставших убыточными из-за изменения рыночной конъюнктуры в преддверье кризиса, то второй квартал 2009 года - новая волна. Закрылись фирмы, ушедшие тем самым от уплаты налогов. Были даже такие, кто просто бросил всё. В большинстве же случаев дело ограничилось сменой собственника или поглощением мелких фирм более крупными. Но в любом варианте наемные работники оказались либо лишними, либо в подвешенном состоянии.
promo matholimp november 26, 17:30 55
Buy for 10 tokens
Дистанционное обучение внезапно оказалось в тренде. Поэтому пишут о нём сейчас все, кому не лень, вплоть до вездесущего Онищенко. В итоге громкое большинство минимум в 99% составляют публикации несведущих профанов. А 9 из 10 написанных педагогами статей о дистанционном обучении явно свидетельствуют…